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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2004年1月17日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责办公室日常管理,人事行政后勤管理工作;
    2、负责公司的接待工作及相关外联工作,政府关系的建立、维护及保持;
    3、做好重要会议的组织、会务工作,做好博物馆接待参观安排;
    4、负责制定及完善绩效考核制度,做好月度、季度、年度绩效实施、监控、评价;
    5、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
    6、负责公司各类资质证书的申报、年审等管理工作;
    7、员工入、离职及异动的办理及对接工作;
    8、负责公司办公区域、公共区域6S管理工作;
    9、负责公司固定资产、档案的管理工作;
    10、完成上级领导交办的各项工作。

    岗位要求:
    1、大专以上学历,行政管理、人力资源、工商管理相关专业优先;
    2、具备行政管理知识,熟知办公室或行政人事管理流程优先;
    3、具有良好的沟通协调能力,执行力强,良好的文案写作能力。
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